7月31日，瑞寻高速公司召开2018年上半年度考核述职会。该公司37名管理人员依次结合岗位汇报了2018年上半年取得的成绩，结合实际分析了工作中遇到的困难和挑战，对下半年工作提出了切实可行的措施, 汇报辅以PPT展示形式进行。

会议指出，本次述职大家准备充分，紧跟集团公司改革发展形势，紧扣集团公司“解放思想、管理变革、创新发展”务虚会精神，大力解放思想，全面梳理上半年工作情况，从中找出问题、深挖原因，提出了工作思路和措施。汇报发言亮点纷呈，既有丰富多彩的PPT，更有实实在在的工作措施，集中展现了工作成绩、工作思路和员工风采，搅动了思想，锻炼了队伍，推动了工作，取得了良好效果。